原创 谷歌人力资源负责人卸任,公司内高管与员工关系已到剑拔弩张地步

2020-02-13 06:00:54 作者:緈諨香浓お悲  阅读:181 次  点赞:0 次  鄙视:0 次  收藏:0 次  由 06217.com 收集整理
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2月12日消息,来自国外媒体的报道,在谷歌工作了14年之久的现任谷歌人力资源主管艾琳·诺顿宣布,她已经在近期辞去了谷歌人力资源主管一职。

艾琳·诺顿辞职的背景正值谷歌内部高管与员工的关系日益紧张,多年来,谷歌一直被视为办公室生活的黄金标准。该公司将职场文化推向了新的前沿,提供令人羡慕的福利,如免费用餐、办公室幻灯片、现场托儿以及强调透明度。但谷歌正迅速建立起一种截然不同的声誉,因为该公司面临着来自其员工的日益强烈的反对。

诺顿在谷歌工作了14年,此前一直担任人力运营副总裁,在诺顿担任谷歌人力资源主管期间,谷歌的活动人士抗议了公司领导层的几项决定,包括与五角大楼签署人工智能合同等。最引人注目的是,2018年11月,谷歌2万名员工走出办公室,抗议公司领导层对员工性侵指控的处理方式。

在近段时间以来,谷歌及其母公司Alphabet有大量高管离职,去年12月,谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)宣布辞去Alphabet的领导职务,从而让皮查伊在管理谷歌的同时,掌管Alphabet整个企业集团。今年1月,Alphabet首席法务官大卫·德拉蒙德(David Drummond)因公司内部个人关系引发争议而退休。

本文关键词:诺顿 , 员工 , 该公司

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